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领导力 / 教练指导

建议学习方案

  • 九型人格:个人效能
  • 在众多组织中,聪颖的员工比勤奋的员工更备受追捧。如果我们能够提升个人效能,要提高产能及突破绩效是可能的。本课程透过九型人格让学员对自我与他人获得进一步的了解,提升学员与不同性格特质的人员管理时间丶压力及关系的个人效能及产能。
  • 英高领导力发展课程
  • 领导力往往是组织在竞争激烈的市场中的成功关键因素。无论团队领导在企业层次架构的哪个级别,他们也是在推动更高产能和改善效率,亦是维系团队关系及提高员工士气的关键角色。高效领导力的其中一个根本挣扎是如何在成果与关系之间取得平衡。本课程利用测评丶案例分析丶角色扮演丶游戏丶体验式活动及行动学习等进行高度互动的学习。
  • 以乐高认真玩为本的学习方案
  • 透过乐高认真玩的学习方法,参与者使用各式各样的乐高积木作为一种媒介工具以建立隐喻式的玩具模型,从而表达出一些抽象概念及含糊想法。每个人建立和分享自己的模型,亦因应模型而提出问题及进行反思。整个流程,结构和技术帮助人们投入思考及引导沟通,以产生见解来解难及制定战略。
  • 从这种「动手思考」的对话式活动,学员分享他们所建构的模型的意义。乐高认真玩活动促使参与者积极投入,分享他们的价值观,用心学习,全面专注,互尊其异,与他人的想法和故事产生一种连接感。学习上能够达到情感的互通,将有助加深省思,扩阔参与者的视野,接受更多的可能性,欣赏多样性及强化应有的承担。

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