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解难 / 分析思维

建议学习方案

  • 创意解难与决策
  • 有效地解决问题的最大障碍是问题本身往往被接受和容忍,最终这问题被一并忽略了。因此,本课程首先从面对问题的承担和态度的思维转变开始,然后运用PSDM模式的结构化方法学习。学员将在工作坊中直接应用解难和决策的概念丶工具和流程,解决他们在职场上所遇到的实际问题。
  • 系统思维: 处理复杂的组织问题
  • 系统思维围绕著「整体比部件的总和大」的想法。高绩效的领导或专业人士有能力识别系统内的模式,零部件的相互依存和相互关系,变革,变数及力量。这些关系要素是有一定程度的无形性定义,类似定义一个令团队合作脱颖而出的成功要素,具备真正洞察力的领导设法准确找到和发展这些难以量化的层面。本课程的目标旨在帮助启发您的思维框架以处理复杂的组织问题。
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