宗建鈺博士 (Terence Chung, Ph.D.)

組織發展與變革哲學博士學位、人力及組織系統文學碩士學位、管理學碩士學位、管理諮詢與變革專業文憑、管理顧問專業認證 (CMC)、國際引導師協會 (IAF)認可專業引導師及評審員(CPF)、項目管理師 (PMP)、加拿大特許人力資源專業認證 (CPHR)、LEGO® SERIOUS PLAY®認證引導師

首席顧問 – 組織發展設計及引導
英高顧問及培訓有限公司

Terence于2004年創辦英高顧問及培訓有限公司。他是一位在企業和諮詢領域擁有三十年經驗的企業顧問、學習方案設計師、培訓師、教練和引導師。他曾協助200多家企業和非牟利機構進行組織變革和能力發展。他的專業領域包括教學設計、對話式組織發展(Dialogic OD) 諮詢、組織變革、領導力發展、人才管理、項目管理、戰略規劃引導、團隊引導、領導力教練、行動學習及LEGO® SERIOUS PLAY®學習方案設計和引導。

在2004年創立英高前，他曾于跨國美國培訓顧問公司(Forum)擔任首席顧問，並獲2001年度主席獎之卓越團隊貢獻獎。在此之前，他在摩托羅拉大學擔任學習方案經理，獲得1999年度創意獎、2000年度協作獎和總裁大獎。

邀請他提供培訓及諮詢的組織非常多元化，客戶包括:中國人壽、保柏保險、中銀人壽、宏利金融、滙豐銀行、德勤、羅兵鹹永道、永利澳門、雅高酒店集團、百靈佳殷格翰、美敦力、強生、諾和諾德製藥、艾默生亞洲、中海殼牌、西門子、港鐵、ASM太平洋、奧寶科技、摩托羅拉、中國移動國際、中國電信、松下、索尼、敦豪國際速遞、香港國際貨櫃碼頭、香港空運貨站、牛奶公司、星巴克、利豐、捷成洋行、中信泰富、香港興業、恒基兆業地產、開雲亞太集團、路威酩軒、雅詩蘭黛、香港浸會大學、香港中文大學、香港電燈、醫院管理局、香港應用科技研究院、香港科學園、香港經濟日報、香港賽馬會、香港機場管理局等等。

在個人發展上，Terence擁有以下國際認可的專業資格，包括組織發展與變革哲學博士學位(美國菲爾丁研究生大學)、人力及組織系統文學碩士學位、人力資源管理學碩士學位、組織領導力實證為本教練證書、設計思維證書、管理諮詢與變革專業文憑(一級榮譽)、培訓管理專業文憑 (一級榮譽) 、國際管理顧問學會 (IMC) 管理顧問專業認證(CMC)、國際引導師協會(IAF) 認可專業引導師及評審員(CPF)、國際項目管理協會(PMI)項目管理師(PMP)、國際教練聯合會(ICF)認證教練(ACC)、加拿大特許人力資源專業認證(CPHR-Canada)、LEGO® SERIOUS PLAY®認證引導師(丹麥)、人本系統動力專業認證(HSDP)、2030可持續發展目標遊戲認證引導師(2030 SDGs Game)。

作為超過20年的學者，Terence目前在香港大學專業進修學院擔任客席副教授，為中國商業學院教授課程，並於2017-18及2018-19年度獲得該校頒發最佳教師獎。Terence喜歡在閒暇時到不同國家旅行，欣賞當地文化和地貌。

語言: 英語、粵語及普通話